新星教师托举计划
项目背景
一个人遇到好老师是人生的幸运，
一个学校拥有好老师是学校的光荣，
一个民族源源不断涌现出一批又一批好老师则是民族的希望。
——习近平
今天，全球教育发展已经进入新的时代。教育已经成为实现中国梦的第一需要。随着人们生活水平的快速提高，教育的价值得到空前的提升。从“有学上”到“上好学” ，教育需求升级引发的教育供求之间的矛盾从来没有像今天这样突出。优质教育资源供给不足已经引发了社会广泛的不满。
项目目标
l 帮助新教师理解教师职业的真实生活，形成教师职业专业化的自我认知。
l 帮助学员搭建助力终生发展的一套专业化价值引导体系、专业知识理论体系和专业技能实践框架。
l 以“专业理论体系”和“专业技能实践框架”为指导，帮助学员掌握教育教学基本技能。
l 以实践成长“孵化基地”为依托，丰富学员的职前实践，为学员未来就业择业建立“个性化”和“可视化”自我成果档案袋。
学员对象
2、已经取得教师资格证的本科高校优秀在校高年级学生和在读研究生，或已经取得教师资格证、近三年毕业的优秀本科生和研究生。
3、即将走上教师岗位或新入职教师。
课程特色
课程结构
新星教师托举计划”培训课程采用模块化、可拓展的课程结构。内容包括：
l 以“主题工作坊”为主要形式的脱产理论学习模块，帮助学员实现“理念生根”；
l 以反思建构、跟踪指导和实践提升为主要内容的“实践孵化”模块，帮助学员提升教育教学实践能力；
l 以自我总结和成果分享为主要内容的“融合发展”模块，帮助学员形成“可视化”培训成果，达到成果应用、塑造个人特色化形象。
学习方式
学习流程
教学实施
“新星教师托举计划”基于专业化设计的“教师专业发展实践模型”，将整个培训设计为三大阶段、六个环节，分步梯次推进。通过学员学情联结、理论引导、反思建构、实践提升、跟踪指导、成果分享六个环节，实现从“理念生根”到“实践孵化”和“迭代发展”不断发展阶段。
导师团队
学习支持服务
本项目课程采取“首席专家负责制”和团队化教学方式，每一模块主题由一位核心专家审核通过，经课程专家团队综合设计方案，教学支持团队和实践指导团队定制化实施，学习管理和支持团队全程跟踪指导。
结业成果
本项目注重学员在学习过程当中的真实表现，采用自评与他评相结合、内部评价与外部评价相补充、基于目标与结果的评价相统一的方式，对学员进行全方位、多维度的综合评价。通过培训，您将获得：
百位教育专家，联合“名校+”共同体，
一百五十个学时，十八个专题，六大维度，
共同打造教育“名利场”新秀，职等你来！
报名方式
1、自愿报名：学员填写报名登记表，包括个人基本情况和从业意向。
2、面谈交流：工作人员与学员通过电话预约面谈时间。
3、签约录取。在面谈交流的基础上协商确定个性化培养计划，“签约式”录取参训学员。
联系我们
Ø 项目咨询电话：029-8966 6308
Ø 郭老师：18292449461（微信同号）
Ø 邮箱：sky-guo@snnu.edu.cn
